为提高军转干部对《社会保险法》和宁波工资福利情况的了解、认识和应用，11月12日下午，市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长王晓光为2014年市军转干部培训班讲授《<社会保险法>及工资福利辅导》。 
　　《社会保险法》是一部着力保障和改善民生的法律。它的实施对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，具有十分重要的意义。军转干部转业到地方，社会保险和工资福利内容发生变化，广大军转干部迫切需要学习该方面内容。 
　　讲座中，王晓光副局长首先围绕《社会保险法》的主要精神和内容开展授课，逐条分析了社会保险立法的政治基础、经济基础 、社会基础、群众基础和实践基础，并就该法八方面的内容重点讲授。他结合我市实际，介绍宁波社会保险制度建设的基本情况，指出宁波具有社保制度框架基本建立、待遇水平不断提高、基金支付能力增强、社保服务高效便捷等特点。他根据推进我市社会保险事业全面协调可持续发展的目标，指出下一步宁波要着力构建惠及城乡居民的更加完善的社会保障体系，着力构建待遇水平正常调整的长效机制，着力构建高效便捷的社保服务体系。在工资福利方面，则从公务员工资制度、事业单位工资制度与福利制度等层面分九条进行系统讲授。 
　　王副局长还在课余时间就学员提出的个性化问题进行解答。此次讲座既有对法律条文的准确解读，又有结合工作案例的实际分析。通过授课，全体军转干部初步掌握和理解了《社会保险法》，进一步加深了对宁波工资福利情况的了解，普遍反映收获良多。（军转处、市人才培训中心）