今年开始，高校毕业生新录用为杭州公务员，两年基层经验不可少。杭州市新出台的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，明确毕业生被录用单位确定后，原则上先下派到农村或社区工作两年。考核合格满两年后，回被录用单位工作。

　　《意见》说，今后，年轻干部下基层锻炼将作为杭州提拔使用干部的一个重要依据。对招聘到农村和社区基层岗位上工作的大学生，聘用期间，大专学历的，年总体收入一般将不低于当地上一年的职工平均工资水平，本科及以上学历的，年总体收入一般将略高于这一水平。

　　招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村和社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄。

　　杭州市委人才办说，杭州市确定的目标是：到今年年底前，实现全市每个社区都有1名高校毕业生。力争到2009年底前，实现全市每个村都有1名高校毕业生。